Schon bedingt durch meine Biographie liegen mir Female Empowerment und Diversität besonders am Herzen. Eine herausragende Bedeutung gewinnt dabei der soziale Aufstieg, insbesondere auch mit Blick auf einen Migrationshintergrund. Diversity, Equity und Inclusion sind heutzutage keine flüchtigen Mode-Themen, sondern integraler Bestandteil des Erfolgs für verantwortungsvolle Unternehmen in Deutschland. Ich bin fest davon überzeugt, dass Unternehmen, die diese Werte langfristig verfolgen, florieren und innovativer sein werden.​ Mit meiner Expertise versuche ich daher, für diese Problematik zu sensibilisieren.