​Sie arbeiten hart, Sie sind gut in Ihrem Fach und trotzdem gibt es Tage, an denen alles zu viel wird. Die Promotion kommt nicht voran, obwohl das Thema trägt. Ein Gespräch mit der Sie betreuenden Person hallt tagelang nach. Nachts liegen Sie wach und fragen sich, ob Sie diesen Weg noch weitergehe wollen.

 

Master, Promotion, Habilitation und akademische Laufbahnen finden heute unter Bedingungen statt, die sich in den vergangenen Jahren spürbar verschärft haben. Befristungen und unsichere Karrierewege gehörten schon immer zum System. Hinzu kommen Mittelkürzungen, Einstellungsstopps, Umstrukturierungen, ein starker Leistungs- und Publikationsdruck sowie die tiefgreifenden Umbrüche durch Künstliche Intelligenz.

Für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler entstehen daraus Fragen, die weit über Organisation und Zeitplanung hinausreichen. Eine Promotion kann ins Stocken geraten, obwohl Sie sich mit dem Thema identifizieren. Konflikte im Betreuungsverhältnis belasten nicht nur den Alltag, sondern stellen mitunter den gesamten Qualifikationsweg in Frage. Schreibprobleme können sich verfestigen. Und angesichts schwindender universitärer Perspektiven stellt sich früher oder später die Frage, welche Wege innerhalb und außerhalb der Hochschule realistisch offenstehen.

 

Warum ich

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Als Professorin kenne ich Hochschulen nicht nur aus wissenschaftlicher Perspektive, sondern auch als Organisationen: Qualifikationsordnungen und Prüfungsverfahren, Berufungsverfahren, institutionelle Abhängigkeiten, akademische Karrierewege und die Bedingungen, unter denen Wissenschaft tatsächlich stattfindet. Ich weiß, wie sich ein zäher Schreibtag anfühlt, wie eine schwierige Betreuungssituation aussieht und was es heißt, zwischen Loyalität zum Fach und Sorge um die eigene Zukunft zu balancieren.

Diese Kenntnis des Feldes macht es möglich, im Coaching persönliche Fragen und institutionelle Bedingungen sauber auseinanderzuhalten und dennoch auf Wunsch auch in ihrem Zusammenspiel zu betrachten.

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Mein Angebot für Ihren Denkprozess:

 

• Promotion und Habilitation

• Wissenschaftliches Schreiben

• Schreibblockaden und Prokrastination

• Perfektionismus und sehr hohe Leistungsansprüche

• Konflikte in Betreuungs-, Forschungs- oder Arbeitsverhältnissen

• Belastungen durch Abhängigkeiten und unsichere Beschäftigung

• Umgang mit Umstrukturierungen und veränderten Rahmenbedingungen

• Disputation, Verteidigung und weitere akademische Prüfungssituationen

• Berufliche Perspektiven innerhalb der Wissenschaft

• Übergänge in Wirtschaft, Verwaltung, Kultur, Non-Profit-Bereich oder Selbstständigkeit

• Fortsetzung, Veränderung oder Beendigung eines Qualifikationsweges​

 

Ein Coaching bietet Ihnen einen unabhängigen Raum außerhalb Ihres Arbeitsumfeldes. In einem Bereich, in dem fachliche Beziehungen zugleich Abhängigkeitsverhältnisse sind, ist dieser Außenblick von besonderem Wert. Sie müssen nichts erklären, nichts rechtfertigen, nichts beschönigen. Sie können frei sprechen. Und Sie bekommen Rückmeldung von einer Sparringpartnerin, die das System von innen kennt.

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Vermutlich sagen Sie sich gerade, dass Sie einfach mehr Disziplin brauchen oder dass andere ihre Promotion auch irgendwie schaffen. Vielleicht schieben Sie diesen Gedanken schon seit Monaten vor sich her.

An dieser Stelle beginnt gute Begleitung. Nicht erst dann, wenn alles zu spät ist, sondern jetzt, wo noch alle Wege offen sind.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass es Zeit ist, mit einer Expertin zu sprechen, die Ihre Welt versteht, buchen Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir schauen gemeinsam, ob es passt.​​​​​​

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