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Prof. Dr. Martina Schwanke

Wenn das eigene Denken im Kreis läuft

Als systemische Coach begleite ich Sie durch einen strukturierten Reflexionsprozess auf Augenhöhe, in dem sich Enge löst, Perspektiven weiten und die nächste Entscheidung wieder mit innerer Klarheit fällt.

 

Zu mir kommen Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen. Studierende, die vor einer Weichenstellung stehen. Berufstätige, die spüren, dass etwas nicht mehr passt. Menschen, die einfach mal in Ruhe nachdenken wollen, ohne dabei bewertet zu werden. Was sie verbindet, ist der Wunsch, Klarheit zu gewinnen, ohne sich mit der erstbesten Antwort zufriedenzugeben. Hier beginnt meine Arbeit: mit Struktur, mit Methode und mit Fragen, die tiefer gehen als das Naheliegende.

Meine Haltung und Arbeitsweise im Coaching

Coaching ist für mich ein lösungsorientierter Reflexionsprozess auf Augenhöhe. Ziel unserer Zusammenarbeit ist es, Ihre Selbstkompetenz und Selbstwirksamkeit zu stärken, damit Sie in festgefahrenen oder komplexen Situationen wieder kraftvoll, klar und eigenständig handeln können.

 

Der Mensch im systemischen Kontext

Im Mittelpunkt meines Coachings stehen Sie als Mensch mit Ihrer einzigartigen Persönlichkeit, Ihrer spezifischen Sozialisation, Ihren Erfahrungen, Erfolgen, Beziehungen, aber auch mit Ihrem Scheitern und Ihren aktuellen Sorgen.

Berufliches und privates Erleben lassen sich selten strikt voneinander trennen. Da ich systemisch arbeite, betrachten wir stets Ihre Gesamtsituation: die Wechselwirkungen zwischen Ihren persönlichen Werten, Ihrem beruflichen Umfeld und Ihrem sozialen System. Gelingende Beziehungen auf diesen Ebenen sind das Fundament für Zufriedenheit, Gesundheit und ein erfülltes Leben.

Ein genau definiertes Ziel ist keine Voraussetzung für den Start

Sie müssen zu Beginn Ihres Coachings kein klares Ziel mitbringen. Häufig ist genau das innere Chaos oder ein diffuses Gefühl von Überforderung der eigentliche Anlass für ein Gespräch.

Das Coaching bietet Ihnen den Raum, die aktuelle Situation zunächst zu durchdringen. Erst wenn Orientierung entsteht, erarbeiten wir maßgeschneiderte Ziele und konkrete Schritte, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen.

Methodik: fundiert, strukturiert und nachhaltig

Systemisches Coaching verzichtet auf pauschale Ratschläge und vorgefertigte Antworten. Stattdessen setze ich auf erprobte, strukturierte Interventionsschemata und Methoden, die individuell auf Ihr Anliegen abgestimmt werden.

Veränderungen gelingen dann nachhaltig, wenn sie alle Ebenen des menschlichen Erlebens erreichen:

  • Kognitive Klarheit: Neue Perspektiven gewinnen und festgefahrene Denkmuster auflösen.

  • Emotionale Verankerung: Innere Blockaden verstehen und emotionale Ressourcen aktivieren.

  • Handlungskompetenz: Das Zusammenspiel von Verstand und Bauchgefühl nutzen, um wieder ins echte Tun zu kommen.

 

Was Coaching nachweislich bewirkt

Die Wirksamkeit professionellen Coachings ist inzwischen empirisch gut belegt. Die vielzitierte Metaanalyse von Theeboom, Beersma und van Vianen (2014, Journal of Positive Psychology) fasst 18 kontrollierte Studien zusammen und weist signifikante positive Effekte in fünf Bereichen nach: Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden, Stressbewältigung, Arbeitseinstellungen und zielorientierte Selbststeuerung. Derlei Effekte ergeben sich nicht aus der Coaching-Sitzung als Ereignis, sondern durch die Prozesse, die sie in Ihnen anstößt: klarer sehen, tiefer verstehen, entschiedener handeln.

Ihre Autonomie steht nicht zur Verhandlung

Mein Coaching zielt nicht darauf ab, Sie kurzfristig oder um jeden Preis zu optimieren. Es geht darum, Ihre bereits vorhandenen Ressourcen und Problemlösungskompetenzen wieder freizulegen. Welchen Weg Sie am Ende gehen, entscheiden ausschließlich Sie. 

Bereit für den ersten Schritt?

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie ich Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen kann.

Meine Expertise

Meine Arbeit als Coach ruht auf drei Säulen: auf einer fundierten Coaching-Ausbildung, jahrzehntelanger akademischer Praxis und einem breiten methodischen Repertoire, das ich individuell auf Ihr Anliegen zuschneide.​

Akademischer Hintergrund

  • Professorin i. R. für Rhetorik und Deutsch als Fremdsprache/Sprachwissenschaft, Schwerpunkte Wirtschaftskommunikation sowie Prüfungsmanagement und Prüfungscoaching, langjährige Beratungserfahrung

  • Promotion (Dr. phil.) mit einer korpusbasierten Pionierarbeit in den Digital Humanities, Christian-Albrechts-Universität Kiel

  • Linguistik-Studium, Université Paris-Sorbonne (Paris IV), Abschluss Diplôme d'études approfondies (DEA)

Coaching

  • Personal- und Business-Coach, ECA-zertifiziert

  • Prüfungscoach

  • Mentaltrainerin, Wingwave-Coaching (EMDR-basiert), EFT

  • Zertifizierte LUXXprofile-Expertin für Persönlichkeitsdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung

 

Methodisches Repertoire

Ich arbeite systemisch-integrativ und wähle die Methoden nach Anliegen aus. Dazu zählen unter anderem:

  • Hypno-Coaching

  • Embodiment-Arbeit

  • Neuro-Coaching zur Förderung der Neuroplastizität

  • Schattenarbeit

  • Biografiearbeit, auf Wunsch mit historischer Fachkompetenz, etwa bei Themen von Kriegskindern und Kriegsenkeln

  • Schreib-Coaching

  • Wissenschaftscoaching bei Überlastung, Perfektionismus, Prüfungen, Qualifikationsarbeiten, Prokrastination, Stellenwechsel oder Ausstieg

  • Coaching unter Einbeziehung von Literatur, Musik und visueller Kunst, gestützt auf meine eigene Praxis als bildende Künstlerin

 

​​Für wen ich besonders gern arbeite

Menschen, die sich beruflich oder privat in einer Umbruchsituation befinden und ihrem Leben eine neue Richtung geben möchten. Im Prüfungscoaching begleite ich auch diejenigen, die schon viele Coachings oder Therapien durchlaufen haben, oft über Jahre, und dennoch weiterhin unter Panikattacken leiden.

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Ablauf und Erstgespräch

Erstgespräch
 

Ein Coaching beginnt mit einem kostenlosen, unverbindlichen Kennenlerngespräch, in dem Sie Ihr Anliegen skizzieren und wir organisatorische Details klären. Die anschließenden Sitzungen dauern in der Regel 90 Minuten. Je nach Thema und Ihren Wünschen sind auch kürzere Einheiten von 50 Minuten oder längere als Halbtages- oder Tagescoaching möglich.

Auch die Anzahl der Sitzungen variiert. Bisweilen reicht eine einzige Sitzung, in anderen Fällen sind mehrere Gespräche sinnvoll, durchschnittlich sind es themenabhängig vier bis sechs. Sie entscheiden von Sitzung zu Sitzung neu, ob Sie das Coaching fortsetzen möchten.

Wer komplexere Themen bearbeitet, etwa im beruflichen Führungskontext, lässt sich erfahrungsgemäß über einen längeren Zeitraum begleiten.

Honorar

Ich arbeite mit gestaffelten Honoraren, die sozial verträglich sind, beispielsweise für Selbstzahlende mit Teilzeitbeschäftigung, für Studierende je nach vorliegendem Abschluss oder für Arbeitssuchende. Sprechen Sie mich darauf an.

Kostenerstattung

Die Aufwendungen für Ihr Coaching können Sie als Fortbildung steuerlich geltend machen, sofern Sie damit Ihre Kompetenzen in Ausbildung, Studium oder Beruf erweitern.

Location

Einer meiner Coachingräume befindet sich im Zentrum von Potsdam in der Nähe des Parks Sanssouci. Außerdem coache ich in Berlin-Charlottenburg und online.

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